Прокурорские проверки

Автор: admin Дата публикации: Январь 11, 2018

Ждать ли вам проверку в 2018 году: узнайте прямо сейчас

На сайте Генеральной прокуратуры РФ размещен сводный план проведения плановых проверок организаций и предпринимателей на 2018 год.

Чтобы отыскать в нем свою компанию, можно воспользоваться поиском по названию, ИНН или ОГРН. Кроме того, можно искать и по адресу.

В сводный план включены все те проверки, которые организуются и проводятся надзорными органами в соответствии с Федеральным законом от 26 декабря 2008 г. № 294-ФЗ. Налоговые проверки в перечень не входят.

2018 год – это последний год, в котором действует мораторий на плановые проверки малого бизнеса. Однако и субъектам малого бизнеса не лишне будет проверить, не включили ли их ненароком в План проверок – 2018. Обнаружив себя в Плане, следует незамедлительно направить в надзорный орган специальное заявление об исключении запланированной проверки из реестра.

Остается напомнить, что план проверок на 2018 год в части некоторых «популярных» проверок, в том числе трудовых, сформирован на основе риск-ориентированного подхода. Если поднадзорный объект (его деятельность) отнесен к категории низкого риска, то плановые проверки на нем никогда не будут проводиться в принципе. Чтобы выяснить, какая категория риска присвоена конкретным объектам, организации и предприниматели могут обратиться с запросом в соответствующие надзорные ведомства.

Прокуратурой Новомалыклинского района проведена проверка соблюдения трудового законодательства обществом с ограниченной ответственностью «Частная охранная организация «Редут+», при этом выявлены нарушения законодательства Российской Федерации.

http://guardinfo.online/2018/06/19/ulyanovskaya-oblast-prokuratura-vyyavila-narusheniya-v-deyatelnosti-chastnoj-oxrannoj-organizacii/

Мурманская область: В Североморске ЧОП понесет ответственность за отсутствие аптечки и поста первой помощи

Деятельность частной охранной организации ООО ЧОО «Охрана норд сервис» подверглась тщательной проверке со стороны Прокуратуры Североморска.

«Отсутствовал пост для оказания первой помощи, укомплектованный аптечками, выявлены нарушения в сфере выдачи средств индивидуальной защиты», — сообщила старший помощник прокурора области Анжелика Черногубова.

По результатам проверки прокуратурой Североморска ООО ЧОО «Охрана норд сервис» внесено представление об устранении нарушений законодательства и вынесено постановление о возбуждении дела об административном правонарушении по ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ ( Нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации).

Приморский край: В ряде ЧОО Уссурийска охранники получают зарплату ниже установленного МРОТ

Уссурийской городской прокуратурой проведена проверка соблюдения требований трудового законодательства в деятельности частных охранных организаций.

В ходе надзорных мероприятий установлено, что не всеми работодателями исполняются требования трудового законодательства, руководителями охранных организаций допускаются нарушения в сферах охраны и оплаты труда. В ходе проверки вскрыты факты установления работодателями окладов сотрудникам ниже установленного минимального размера оплаты труда, когда работнику, полностью отработавшему за месяц норму рабочего времени и выполнившему трудовые обязанности начислена заработная плата ниже минимального размера оплаты труда.

По-прежнему работодателями допускаются случаи непроведения специальной оценки условий труда рабочих мест, ненадлежащего создания и функционирования системы управления охраной труда, неверного установления сроков выплаты заработной платы в локальных актах, нарушения сроков расчетов с работником при увольнении и выплате отпускных сумм.

По фактам выявленных нарушений трудового законодательства, с целью их устранения и восстановления трудовых прав работников, прокуратурой в адрес руководителей частных охранных организаций внесено 20 представлений об устранении нарушений законов, на незаконные локальные акты принесено 8 протестов, в отношении виновных должностных и юридических лиц возбуждено 47 дел об административных правонарушениях, предусмотренных ч.ч. 1,6 ст. 5.27 КоАП РФ, ч. 2 ст. 5.27.1 КоАП РФ.

Вопросы фактического устранения выявленных нарушений находятся на контроле городской прокуратуры.

Прокуратура Приморского края

 

Пензенская область: Прокуратура выявила многочисленные нарушения трудового законодательства в частной охранной организации

Прокуратура г. Кузнецка по обращению гражданина провела проверку исполнения трудового законодательства в ООО ЧОО «Триумф». Выявлены многочисленные нарушения трудового законодательства, в числе которых уклонение от оформления трудового договора с работником, нарушение государственных нормативных требований охраны труда, допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда.

В целях устранения выявленных нарушений генеральному директору ООО ЧОО «Триумф» прокурор города внес представление, которое рассмотрено и удовлетворено, бухгалтер организации привлечен к дисциплинарной ответственности, нарушения устранены.

Кроме того, по возбужденным прокурором г. Кузнецка делам об административных правонарушениях виновные лица ООО ЧОО «Триумф» Государственной инспекцией труда по Пензенской области привлечены к административной ответственности: генеральный директор организации по ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ (нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации) оштрафован на 3 тыс. рублей; бухгалтер организации — по ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ (допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда) – на 15 тыс. рублей и по ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ (уклонение от оформления трудового договора)- на 10 тыс. рублей.

Прокуратура РФ

Тульская область: Руководители частных охранных предприятий привлечены к административной ответственности за нарушение трудового законодательства в части охраны труда

Киреевской межрайонной прокуратурой про­ведена проверка исполнения трудового законодательства РФ в части охраны труда в обществе с ограниченной ответственностью частная охранная организация «Сова».

Согласно штатному расписанию ООО ЧОО «Сова», утвержденному приказом директора от 01.04.2018 №3, в организации предусмотрено 13 рабочих места: директор (1 штатная единица), заместитель директора (1 штатная единица), охранник (6 штатных единиц), оператор (4 штатных единицы), инженер по обслуживанию комплекса сигнализации (1 штатная единица).Установлено, что фактически по трудовым договорам в ООО ЧОО «Сова» осуществляют трудовую деятельность 3 работника. При проверке установлено, что в ООО ЧОО «Сова» не проведена специальная оценка условий труда.Данные факты свидетельствуют о нарушении требований ст.212 Трудового кодекса РФ, Федерального закона от 28.12.2013 №426-ФЗ «О специальной оценке условий труда».

По результатам проверки 18.05.2018 в отношении директора ООО ЧОО «Сова» возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ч.2 ст.5.27.1 КоАП РФ. Постановлением Государственной инспекции труда Тульской области от 31.05.2018 на руководителя организации наложен штраф в размере 5 тысяч рублей.

11.05.2018 на имя руководителя организации внесено представление об устранении нарушений закона, которое рассмотрено и удовлетворено, приняты меры к заключению договора на проведение специальной оценки условий труда.

Аналогичные нарушения закона установлены в ООО ЧОО «Охрана», в ООО ЧОП «Бастион».

11.05.2018 на имя руководителей указанных организаций внесены представления об устранении нарушений закона, которые находятся в стадии рассмотрения.

15.05.2018 в отношении директора ООО ЧОО «Охрана», 16.05.2018 в отношении директора ООО ЧОП «Бастион» межрайпрокурором возбуждены дела об административных правонарушениях, предусмотренных ч.2 ст.5.27.1 КоАП РФ. Постановлением Государственной инспекции труда Тульской области от 31.05.2018 на руководителей указанных организаций наложен штраф в размере 5 тысяч рублей.

Прокуратура РФ

Тульская область: Прокуратурой проведена проверка соблюдения законодательства об охране труда в части проведения специальной оценки рабочих мест по условиям труда в ЧОО

Прокуратурой города Донского проведена проверка соблюдения законодательства об охране труда в части проведения специальной оценки рабочих мест по условиям труда в ООО «ЧОО «Пересвет». Установлено, что в нарушение требований ст.212 Трудового кодекса РФ работодателем на предприятии ООО «ЧОО «Пересвет» не проведена специальная оценка условий труда.

По результатам проверки в Донской городской суд 21.05.2018 направлено исковое заявление об обязании ООО «ЧОО «Пересвет» провести специальную оценку условий труда рабочих мест в срок не позднее 01 октября 2018 года. В настоящее время исковое заявление находится в стадии рассмотрения.

Также в отношении директора ООО «ЧОО «Пересвет» возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ч.2 ст.5.27.1 КоАП РФ — нарушение работодателем установленного порядка проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах или ее непроведение, которое направлено в государственную инспекцию труда в Тульской области.

 

Рязанская область: Может ли директор замещать вакантную должность охранника в своем ЧОП?

Прокуратура Михайловского района проверила исполнение трудового законодательства в ООО ЧОП «ОРИОН», осуществляющего частную охранную деятельность на территории Михайловского муниципального района.

В рамках проводимой прокурорской проверки установлено, что директор ООО ЧОП «ОРИОН» В., в виду отсутствия в настоящее время в организации должного количества частных охранников, с января 2018 года лично замещает вакантную должность охранника. При этом проведение в установленном порядке медицинского освидетельствования им не обеспечено. Последнее медицинское освидетельствование было организовано им, как руководителем, в целях получения удостоверения охранника, в 2016 году.

С учетом установленных нарушений закона прокурором района в отношении директора ООО ЧОП «ОРИОН» возбуждено административное производство по ч.3 ст. 5.27.1 КоАП РФ, которое направлено для рассмотрения в Государственную инспекцию труда в Рязанской области, а также внесено представление об устранении нарушений.

 Прокуратура РФ

Омская область: Прокурорская проверка выявила нарушения в деятельности ЧОП

 Омской транспортной прокуратурой в ходе проведенной проверки выявлены нарушения трудового законодательства в деятельности ООО ЧОП «Беттан-Омск».

Установлено, что администрацией на работников неправомерно возлагалась обязанность выхода на работу в форменной одежде установленного ООО «ЧОП «Беттан-Омск» образца, которую они должны были приобретать самостоятельно. Имели место иные нарушения.

По результатам проверки Омской транспортной прокуратурой руководству ООО ЧОП «Беттан-Омск» внесено представление об устранении выявленных нарушений закона. Наряду с этим, по постановлению транспортной прокуратуры ООО «ЧОП «Беттан-Омск» привлечено к административной ответственности, ему назначено наказание в виде штрафа в размере 40 000 тысяч рублей.

Прокуратура РФ

Курганская область: Прокуратура проверила исполнение требований трудового законодательства частными охранными организациями

Прокуратурой г. Кургана проведена проверка соблюдения требований трудового законодательства в деятельности частных охранных организаций (ООО «ЧОО «Гарант-2», ООО «ЧОО «Гарант-3», ООО «ЧОО «Питон», ООО «ЧОО «Защита», ООО «ЧОО «Витязь-СТАВР», ООО «ЧОО «Беркут», ООО «ЧОП «Дозор», ООО «ЧОО «Сова», ООО «ЧОО «Мираж», ООО «ЧОО «Заслон»).

В ходе надзорных мероприятий установлено, что не всеми работодателями исполняются требования ст. 57 и ст. 67 Трудового кодекса РФ (включение обязательных условий в трудовой договор).

Так, в трудовых договорах с работниками ООО «ЧОО «Гарант-2», ООО «ЧОО «Гарант-3» место работы не было определено.

Дополнительными соглашениями к трудовым договорам с работниками ООО «ЧОО «Мираж» установлено, что заработная плата выплачивалась один раз в месяц.

В нарушение ст. 70 Трудового кодекса РФ трудовыми договорами с работниками ООО «ЧОО «Витязь-СТАВР» заработная плата в период испытательного срока составляла 50% от основного оклада. Так, общая сумма неначисленной и невыплаченной заработной платы работникам ООО «ЧОО «Витязь-СТАВР» составила свыше 170 тыс. руб.

В трудовых договорах, заключенных между ООО «ЧОО «Заслон» и работниками, был установлен размер заработной платы, который с учетом уральского коэффициента равен МРОТ. Вместе с тем, уральский коэффициент фактически не начислялся и не выплачивался.

В нарушение ст. 140 Трудового кодекса РФ в день увольнения работников ООО «ЧОО «Гарант-2», ООО «ЧОО «Гарант-3», ООО «ЧОП «Защита» окончательный расчет не выплачен.

При изучении локальных нормативных актов, регламентирующих сроки выплаты заработной платы, установлены незаконные положения.

Так, в соответствии с п. 3 главы 6 Правил внутреннего трудового распорядка ООО «ЧОП «Дозор» заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца, тогда как числа определены 15 и 25 каждого месяца , что составляет 10 и 20 дней.

Аналогичное нарушение выявлено в Правилах внутреннего трудового распорядка ООО «ЧОО «Витязь-СТАВР».

На незаконные Правила прокуратурой города принесены протесты.

Частными охранными организациями не оплачиваются обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры и освидетельствования частных охранников.

В нарушение требований ст. 66 ТК РФ в книге движения трудовых кни-жек ООО «Витязь-СТАВР» отсутствовали записи о работниках.

Вопреки требованиям ст. 212 Трудового кодекса РФ специальная оцен-ка условий труда частных охранников ООО «ЧОО «Витязь-СТАВР», ООО «ЧОО «Мираж», ООО «ЧОО «Защита», ООО «ЧОО «Сова» и др. проведена не была.

По выявленным нарушениям трудового законодательства в адрес руководителей частных охранных организаций внесено 6 представлений об устранении нарушений федерального законодательства. Принесено 3 протеста.

В отношении виновных лиц возбуждено 30 административных произ-водств по ч. 1, 6 ст. 5.27 и ч. 2 ст. 5.27.1 КоАП РФ, которые направлены для рассмотрения в Государственную инспекцию труда в Курганской области

В целях недопустимости нарушения закона объявлено одно предостережение.

Прокуратура РФ

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

*

*